Monthly Archives: December 2013

Tugas Akhir Pengantar TIIK 2013

19 December 2013
Comments Off on Tugas Akhir Pengantar TIIK 2013

Buat makalah dalam bentuk tugas PKM-GT (Program Kreativitas Mahasiswa – Gagasan Tertulis)
1.   Khusus bidang IT (Bisa ide inovasi/pengembangan tentang IT)
Contoh:
a.   Sekarang ini sdh ada sistem deteksi gambar dari tulisan tangan di layar yg dihasilkan dari infocus

Pengenalan tulisan tangan dari layar infocus menggunakan metode neural network

b.   Sistem presensi menggunakan deteksi wajah secara on-line

c.   Pengenalan suara untuk komunikasi data

d.   Pengenalan wajah untuk keamanan gedung, dll

e.   Sistem pakar untuk deteksi penyakit tertentu

2. Kelompok sesuai kelompok presentasi
3. Dikumpulkan saat UAS dalam bentuk softcopy word & PDF ke  ptiik.klm@gmail.com atau ke dosen pengampu

4. Subyek email : 2 digit nim terakhir masing2 anggota kelompok + PTIIK + Kelas + GANJIL 2013-2014

Demikian selamat berkarya

Kekerasan dalam Ospek 2013

19 December 2013
Comments Off on Kekerasan dalam Ospek 2013

Kekerasan yang berlangsung selama ini menjadi keprihatinan bersama dan ini mencapai puncak ketika terjadi kekerasan baik fisik maupun mental yang terjadi di Gua China Pantai Selatan Malang yang berujung pada kematian salah satu mahasiswa baru dari ITN. Ini harusnya tidak menjadi kejadian sesaat yang mengharukan tetapi juga ditindaklanjuti dengan perubahan sistem ataupun kebijakan pihak terkait, antara lain dengan pendampingan yang melekat dan ramah, mahasiswa baru ditanamkan jiwa saling membantu dan latihan senyum, acara untuk mahasiswa baru tidak boleh dibawa keluar kampus, melatih dengan elegan dan sabar. Ayoo kita berbenah.
Berikut surat edaran dari Direktur Jenderal Pendidikan tinggi menyikapi kejadian tersebut. dapat di download di sini 1987) SM 7759 Surat Edaran tentang Pembinaan Keg. Kemahasiswaan

Model PK2 Maba dan Krima di PTIIK UB

17 December 2013
Comments Off on Model PK2 Maba dan Krima di PTIIK UB

Ospek (Orientasi Studi dan Pengenalan Kampus) sudah berlangsung lama di Indonesia, dan tidak bisa dipungkiri kegiatan ini yang dari sisi konsep sudah bagus tetapi dalam implementasinya dengan alasan pembembentukan karakter, kedisiplinan, pembentukan calon mahasiswa yang tidak cengeng dan tangguh sering disalahgunakan dengan tindakan kekerasan. Meskipun dengan bergulirnya reformasi di Indonesia dengan aksi demo untuk menentang dominasi militer di pemerintahan tetapi ternyata dalam hati terdalam menyukai cara-cara militer bahkan
melebihi apa yang ada di militer terutama jika sedang berada diposisi senior. Bahkan lebih dalam mereka menganggumi aksi-aksi seperti militer. Cara kekerasan ini akhirnya menjadi sesuatu yang membudaya dan sangat sulit diubah, lebih parah lagi produk-produk perguruan tinggi ini yang akhirnya menjadi guru SD, SMP dan SMA menerapkan cara yang sama ditingkat itu. Cara kekerasan menjadi sesuatu yang lumrah.

Dari level pimpinan perguruan tinggi, dosen pendamping maupun panitia pusat sudah mengingatkan untuk tidak melakukan kekerasan baik fisik maupun mental, apalagi akhir-akhir ini tahun 2012 ada deklarasi Rektor-rektor seluruh Indonesia untuk menghindari aksi kekerasan ternyata untuk level lapangan (terutama korlab/koordinator lapangan) masih tidak berlaku. Bagi mereka yang menyukai sikap superior dan suka teriak inilah kesempatannya.

Ospek akhirnya diubah menjadi PK2 Maba (Pengenalan kehidupan kampus Mahasiswa Baru), terutama di PTN, dengan harapan tindakan kekerasan bisa ditiadakan. Ternyata hal ini juga masih saja ada kekerasan, memang tidak dalam bentuk fisik tetapi dalam bentuk intimidasi, membentak dan menganggap mahasiswa baru harus tunduk pada perintah senior. Ini terjadi ditingkat lapangan pada saat pengkondisian. Di ruang sudah tidak terjadi lagi.

Bagaimana merubah budaya ini????…
Berikut sekelumit catatan pelaksanaan PK2 Maba di PTIIK UB.

 

Pertama, Jika diamati karakter masyarakat sekeliling kita ternyata masih belum sportif (suka menjegal) kepentingan orang lain, tidak suka jika orang lain sukses dan suka menuntut hak daripada kewajiban dan lebih dianggap wah jika jadi pemimpin dan bisa merubah sistem. Ini sudah merajalela sampai level bawah atau level tinggi. Jika ini dibiarkan saya yakin kemajuan bersama akan sulit dicapai. Pada dasarnya manusia itu adalah makluk pribadi dan sosial. Merupakan hukum alam bahwa meskipun orang kaya yang memiliki anak buah banyak, pasti tidak akan bisa membuat anak buah akan loyal terhadapnya 100%, mungkin maksimum hanya 70% bahkan cenderung untuk mencari celah dan senang jika bos (orang kaya) tersebut jatuh. Oleh karena itu perlu dikembangkan budaya memberi/membantu atau melayani bukan menuntut. Hidup akan menjadi ringan jika sudah terbiasa saling membantu. Kita sudah sangat banyak orang yang hobinya menyuruh saja tetapi kerjaan nol. Mestinya selain latihan kepemimpinan juga perlu dilatih latihan melayani. Jika budaya ini tumbuh maka dimanapun berada alumni kita akan siap bekerjasama dengan siapapun dalam bidang kerjaan nantinya. Bukankah hasil karya besar berasal dari hasil kerjasama?. Lebih lanjut membudayakan senyum. Mengapa kok senyum?… senyum adalah shodaqah yang bebas biaya. Bahkan saat kita berpapasan dengan orang yang belum dikenal dan kita tersenyum ternyata respon orang lain juga senyum. Hidup menjadi indah thoo..?..

Kedua, membuat aturan yang jelas dan mendampinginya. Janganlah dibiarkan 100% mahasiswa yang lepas tetapi juga kasih kepercayaan kepada mereka. PK2 Maba sebenarnya sangat bagus untuk dikenalkan ke calon mahasiswa baru karena sistem akademik, keuangan dan kemahasiswaan yang berbeda dengan SMA. Mahasiswa adalah agent of change yang berjiwa idealis dan Agent of Modernizing. Mereka memiliki kekuatan yang luar biasa besar. Kekuatan ini jika salah arah maka akan berakibat fatal. Oleh karena itu perlu teman pendamping yang bisa sharing dengan mereka.
Saat ini masih banyak yang rancu dengan arti kedisiplinan. Disiplin masih identik dengan baris, patuh pada senior yang biasa di ranah militer. Harusnya masyarakat sipil juga bisa mendefinisikan bagaimana disiplin untuk masyarakat sipil. Disiplin terhadap tugasnya, dll. Ayoo…ada yang sudah mendefinisikan disiplin untuk masyarakat sipil. Orang sipil mestinya juga memiliki kebanggaan sebagai orang sipil seperti halnya orang militer bangga dengan statusnya.

Ketiga, Bagaimana PK2 Maba di PTIIK 2013..???..
Pk2 Maba di PTIIK dibuat pola pendampingan dengan konsep dasar adik-adik calon mahasiswa asumsi dalam keadaan bingung maka harus dibantu dengan cara menyenangkan. Seperti jika ada orang bingung mau buka rekening di Bank, maka layani mereka dengan baik sehingga calon mahasiswa akan terbentuk jiwa melayani juga untuk orang lain. Kita berharap 10 tahun atau 15 tahun yang akan datang semangat ini
yang tumbuh sehingga kehidupan kita lebih baik dan maju. Konsep “long march” yang dulunya adalah untuk mengujungi dan tahu segala fasilitas yang bisa dimanfaatkan oleh mahasiswa dikembalikan ke posisi semula. Bukan sekedar unjuk kekuatan atau “Show Force” dijalankan yang selain tidak ada gunanya juga akhirnya calon mahasiswa baru tidak tahu fasilitas kampus dan kegunaannya. Korlab (Koordinator Lapangan) yang mengkondisikan mahasiswa sebaiknya dibekali dengan sifat sabar, suka senyum dan suka membtu dengan cara yang baik atau kalau tidak bisa ya dibubarkan saja diganti dengan pendamping yang siap membantu dengan cara yang menyenangkan. Dengan demikian diharapkan PK2 Maba tepat sasaran, menyenangkan, benar-benar menambah wawasan calon mahasiswa tentang dunia perguruan tinggi, melahirkan kedisiplinan masyarakat sipil yang unik dan mahasiswa baru akan merasa rugi jika melewatkannya. Serta tidak kalah penting dengan harapan 10 tahun atau 20 tahun yang terbentuk manusia-manusia yang lebih bermartabat.

Demikian sharing saya, jika ada yang kurang sana sini mari kita evaluasi dan benahi bersama. Semoga bermanfaat.

Majelis Rektor PTN: Ospek Memang Harus Dihapuskan

17 December 2013
Comments Off on Majelis Rektor PTN: Ospek Memang Harus Dihapuskan

Senin, 16 Desember 2013, 18:31 WIB

Komentar : 0
Antara/Novandi K Wardananz
Ospek mahasiswa baru.     (ilustrasI)
Ospek mahasiswa baru. (ilustrasI)

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA — Ketua Majelis Rektor Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Indonesia Idrus Paturusi mengatakan, memang sudah seharusnya Ospek dihapuskan dari seluruh kampus di Indonesia. Ini merupakan kisah klasik, kalau Ospek makan banyak korban.

“Sejak saya menjadi Rektor Universitas Hasanuddin (Unhas), saya sudah menghapuskan ospek di sejak 2006. Sebab Ospek malah banyak negatifnya, jadi ajang balas dendam,” kata Idrus, Senin, (16/12).

Memang, Idrus menerangkan, Ospek itu seolah kemasannya bagus. Namun ujung-ujungnya mahasiswa senior selalu lupa kontrol diri, korban Ospek itu bukan hanya mahasiswa ITN, sudah banyak mahasiswa di Makassar yang mati karena diospek.

“Makanya saya sangat setuju kalau Ospek ditiadakan. Lalu diganti dengan kegiatan yang bermanfaat seperti pengkaderan yang ada kegiatan akademiknya atau pergi ke pesantren beberapa hari,” kata Idrus.

Terkait perlu tidaknya kampus dihukum, Idrus mengatakan, sebenarnya kampus tidak perlu dihukum, cukup mahasiswanya saja yang melakukan kekerasan dihukum, dikeluarkan dari kampus. Sebab terkada Ospek itu berjalan tanpa izin kampus.

 

Sumber www.republika.co.id

Akreditasi Informatika Universitas Brawijaya

17 December 2013
Comments Off on Akreditasi Informatika Universitas Brawijaya

Alhamdulillah tahun 2013 ini program studi Teknik Informatika sudah diakreditasi. Program studi ini sesuai edaran dikti sama dengan Ilmu Komputer. Bagi teman-teman baik dosen, mahasiswa dan alumni dapat download di 1760) Sertifikat Akreditasi Program Studi Informatika . Semoga bermanfaat dan terus berjuang untuk kemajuan Indonesia raya.

Kelompok Presentasi Pengantar TIIK 2013 Kelas D

4 December 2013
Comments Off on Kelompok Presentasi Pengantar TIIK 2013 Kelas D

Daftar kelompok Presentasi Pengantar TIIK kelas D dapat didownload Kelompok presentasi_D_2013

Belajar SQL dalam DB2 Yukkk…

4 December 2013
Comments Off on Belajar SQL dalam DB2 Yukkk…

Semangat lagi ahh…

Belajar Basis Data tidak lepas dari yang namanya SQL. SQL merupakan sesuatu yang sangat penting dalam pembuatan Sistem  Informasi… bisa dikatakan sesuatu banget…he..he.. mantebbb tho..??.. Karena banyak aplikasi Database hanya sekedar meng-input-kan data dan menampilkan data kembali, padahal Sistem Informasi gunanya untuk mengolah data sehingga diperoleh informasi yang berguna.

Minimal Ada 3 (tiga) parameter suatu aplikasi Database bisa disebut Sistem Informasi, yaitu:
1. Maintenance Data
2. Transaksi
3. Pembuatan Laporan

Sebenarnya ada tambahan untuk pengaturan hak akses, yaitu Login. Nah berarti ada 4 (empat) hal suatu aplikasi bisa disebut  sistem informasi. Di dalam masing-masing parameter bisa sangat detail sesuai kebutuhan dalam suatu institusi.

Ayo.. ada yang belum tahu SQL itu apa ???…  SQL memiliki kepanjangan Structured Query Language. SQL merupakan bahasa yang digunakan hampir seluruh DBMS (Database Management Systems), antara lain digunakan dalam Oracle, DB2 dari IBM, MS SQL Server dan MS Acces dari Microsoft, PostgreSQL dan My SQL yang Open Source dan berbagai macam DBMS di dunia.  Macam-macam SQL antara lain DDL (Data Definition Language) dan DML (Data Manipulation Language),  Dari beberapa DBMS terkadang ada sql agak berbeda, namun tdk usah kawatir biasanya berbagai DBMS menyediakan informasi terkait dengan type data, query dan lain-lain yang cukup banyak di halaman webnya.
Nah ini adalah beberapa contoh query (DML) yang diterapkan untuk database SAMPLE bawaan dari DBMS DB2..Pertanyaan berikut berdasarkan dua tabel yaitu tabel Employee dan Empprojact sebagai berikut:

employee

dan

empprojact

yang merelasikan dua tabel tersebut adalah EmpNo.  Yuk kita pelototi sambil minum kopi…:)

1. Dapatkan job dan jumlah masing-masing job yang dimiliki oleh perusahaan (urut berdasar jumlah job besar)?

select job, count(job) as Number_Job
from employee
group by job
order by Number_Job desc;

Catatan: Jika ingin menampilkan kolom dari suatu tabel dan digabung dengan fungsi agregasi maka tambahkan group by dan ketikan kolom-kolom yang ditampilkan seperti contoh 1.

2. Tampilkan  emp_no, first name, Salary, bonus dan comm dari  tabel employee !

select empno,firstnme,(salary+bonus+comm) as total
from employee
order by total desc;

3. Dapatkan  empno, first name dan yang memiliki  take home pay terbanyak (10) !

select empno,firstnme, (salary+bonus+comm) as take_home_pay
from employee
order by total desc
fetch first 10 rows only;

Cara lain:

select empno, firstnme, (salary+bonus+comm) as take_home_pay
from employee
order by gaji desc
limit 10;

Catatan: dalam DB2 tidak dikenal “top + angka” yang biasa digunakan dalam Ms SQL Server atau Ms Access. Gunakan limit atau fetch first + angka+ rows only.

4. Dapatkan empno, fname dan yang memiliki take_home_pay  terbanyak!

select empno,firstnme,(salary+bonus+comm) as total
from employee
where (salary+bonus+comm) =
(select max(salary+bonus+comm) from employee);

Cara lain :
Select empno, firstnme, (salary+bonus+comm) as take_home_paay
From employee
order by gaji desc
limit 1;

5.  Dapatkan empno, fname dan salary terendah!

Select empno, firstnme, salary
From employee
Where salary = (select min(salary) from employee);

6. Dapatkan empno, fname dan salary antara 50.000 sampai 80.000 dollar!

select empno, firstnme, salary
from employee
where salary between 50000 and 80000;

7. Dapatkan empno, firstname, jumlah proyek yang pernah ditangani urutkan berdasar jumlah proyek yang paling banyak !

select a.empno, e.firstnme, count (distinct a.projno)
as no_proj
from employee e, empprojact a
where a.empno = e.empno
group by a.empno, e.firstnme
order by no_proj desc;

8. Dapatkan empno, firstname pegawai yang belum pernah menangani proyek !

Select e.empno, e.firstnme
From employee e full outer join empprojact a on e.empno=a.empno
group by e.empno, e.firstnme
having count(a.projno) = 0;

Cara lain:

Select e.empno, e.firstnme
From employee e
Where e.empno not in (select empno from empprojact)

Ehmmm… selain dipelototi, perlu dipahami dan dicoba ya.. semoga bisa untuk inspirasi.. Terimakasih..

Operating System & Utilities

2 December 2013
Comments Off on Operating System & Utilities

Berikut adalah slide yang disusun oleh mahasiswa sebagai tugas presentasi Pengantar Teknologi dan Ilmu Komputer. bisa di download di Sistem Operasi & Utilities

Jaringan komputer, Komunikasi Data dan Keamanan Komputer

2 December 2013
Comments Off on Jaringan komputer, Komunikasi Data dan Keamanan Komputer

Berikut ini adalah slide yang telah dipresentasikan oleh salah satu kelompok dan bisa didownlaod di Jaringan komputer, Komunikasi Data dan Keamanan Komputer

Kelompok presentasi Pengantar TIIK kelas A

1 December 2013
Comments Off on Kelompok presentasi Pengantar TIIK kelas A

Daftar kelompok Presentasi Pengantar TIIK kelas A dapat didownload Kelompok presentasi_A_2013

Next Page »